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就業創業培訓

大余縣就業援助讓惠民政策落地生根

日期:2019-01-24 來源:瀏覽次數:次 字號:[ ]

2018年以來,大余縣實施積極就業政策,千方百計幫助困難群體實現就業再就業,該縣城鎮新增就業人數2774人,“4050”人員就業人數376人,新增轉移農村勞動力3498人,發放創業擔保貸款1.83億元,取得了良好成效。

一是崗位援助,設立“直通車”。該縣通過LED電子屏幕、招工宣傳欄等及時發布園區企業及縣外企業招工動態,將“招聘直通車”開進鄉鎮、企業和社區,組織了春季就業招聘大會、民營企業招聘周、大中專畢業生招聘會等招聘活動,為企業和求職困難人員搭建平臺。同時,將公益性崗位開發作為建立健全就業援助制度的一項基本措施,動員企事業單位設置公益性崗位,幫助就業困難人員和困難大學生實現就業。

二是培訓援助,提供“金鑰匙”。針對企業尤其是工業園區企業的用工需求,該縣將培訓老師請進車間,培訓課堂搬進企業,為企業新錄用職工開展崗前培訓,為企業在崗職工提供技能提升培訓。同時根據產業結構調整的需求,與企業聯合開展了訂單培訓和定向培訓,科學確定培訓規模、對象和內容。

三是創業援助,打造“新平臺”。充分發揮創業擔保貸款促進創業功能,提高貸款額度,個貸將原來的最高限額5萬元提高到10萬元,大學生初次創業提高到20萬元,合伙經營的提高到30萬元,企業貸款提高到80萬元。積極推進創業擔保貸款一站式“綠色通道”服務平臺建設,進一步簡化操作程序,縮短辦理時間,提高工作效率。

四是維權援助,點亮“指明燈”。該縣采取定期巡查與不定期抽查相結合的辦法,加大對招用困難群體的用人單位監察力度,定期開展對簽訂合同、工資待遇、社會保險等專項檢查。同時經常性組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,重點加強人力資源市場和勞動用工監管,有效保障了勞動者的合法權益。(賴作明)

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